توسعه دانش · بهبود تصمیم‌گیری · خلق ارزش info@ariabusinessinstitute.ir

مدیریت توسعه محصول
و کسب‌وکار صنعتی

کارگاه‌های کوتاه‌مدت ویژه مدیران میانی و کارشناسان ارشد صنعت — هر دوره با مثال‌ها و ابزارهای صنعتی واقعی همراه است.

مشاهده دوره‌ها تماس و ثبت‌نام

حوزه‌های تخصصی

توسعه محصول

مدیریت توسعه محصول

چرخه عمر محصول، نقشه راه توسعه و هماهنگی تیم‌های فنی و تجاری.

PDM-101۱۶ ساعتکاربردی
جزئیات و ثبت‌نام ←
توسعه محصول

توسعه محصول جدید — NPD

فرآیند Stage-Gate، غربالگری ایده و تجاری‌سازی محصول جدید از ایده تا عرضه.

NPD-201۲۴ ساعتمیانی
جزئیات و ثبت‌نام ←
زنجیره تأمین

مهندسی خرید

RFQ، ارزیابی فنی تأمین‌کننده و مدیریت قراردادهای خرید صنعتی.

PUR-110۱۶ ساعتکاربردی
جزئیات و ثبت‌نام ←
زنجیره تأمین

ارزیابی و انتخاب تأمین‌کنندگان

Vendor Scorecard، بازدید ارزیابی و مدل‌های کمی انتخاب تأمین‌کننده.

SUP-150۱۲ ساعتکاربردی
جزئیات و ثبت‌نام ←
زنجیره تأمین

مدیریت داخلی‌سازی

شناسایی فرصت‌های ساخت داخل، انتقال فناوری و تأیید کیفیت محصول.

LOC-120۱۲ ساعتکاربردی
جزئیات و ثبت‌نام ←
بازرگانی

کیفیت در بازرگانی برون‌مرزی

اسناد کیفی واردات، بازرسی پیش از حمل و مدیریت عدم انطباق.

FTQ-140۸ ساعتمقدماتی تا کاربردی
جزئیات و ثبت‌نام ←
بازار و قیمت

مدیریت قیمت‌گذاری

قیمت‌گذاری ارزش‌محور، مدل‌سازی قیمت و تحلیل حساسیت در B2B.

PRC-130۱۶ ساعتمیانی
جزئیات و ثبت‌نام ←
تصمیم‌گیری

تصمیم‌گیری چندمعیاره — MCDM

AHP، TOPSIS و ANP برای انتخاب تأمین‌کننده و اولویت‌بندی پروژه‌ها.

MCDM-210۲۰ ساعتمیانی
جزئیات و ثبت‌نام ←

مقالات منتشرشده

ارزیابی تأمین‌کنندگان و مدیریت ریسک زنجیره تأمین

انتخاب تأمین‌کننده یکی از تصمیم‌های استراتژیک هر سازمان تولیدی است. یک تأمین‌کننده ضعیف می‌تواند کل خط تولید را متوقف کند.

کاربرد TOPSIS در اولویت‌بندی پروژه‌ها

وقتی سازمان با منابع محدود و پروژه‌های متعدد روبه‌روست، اولویت‌بندی درست پروژه‌ها یکی از مهم‌ترین تصمیم‌های مدیریتی است.

کاربرد AHP در انتخاب گزینه‌های مدیریتی

روش AHP فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی ابزاری است که تصمیم‌های پیچیده مدیریتی را به شیوه‌ای ساختارمند حل می‌کند.

داخلی‌سازی؛ از شعار تا پروژه قابل اجرا

داخلی‌سازی موفق نیازمند فرآیند ساختارمند و همکاری نزدیک میان تیم‌های خرید، کیفیت و مهندسی است.

مستندسازی دانش سازمانی؛ دارایی نادیده سازمان‌ها

در بسیاری از سازمان‌ها، دانش ارزشمند تنها در ذهن افراد وجود دارد. وقتی کارمند کلیدی سازمان را ترک می‌کند، این دانش هم می‌رود.

مشاهده همه مقالات ←